Pengaruh Faktor Individual Dan Psikologis Terhadap Kinerja Pada Karyawan Perusahaan Enzim Area Jateng & DIY
Sari
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beberapa faktor yang dapat meningkatkan Kinerja pada karyawan PT Enzim . Dua variabel yang diduga dapat mempengaruhi Kinerja adalah Faktor Individual dan Psikologis. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan populasi Karyawan PT Enzim area Yogyakarta dan Jawa tengah, dengan sampel sebanyak 31 responden. Hasil uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik mendukung untuk melanjutkan penelitian. Hasil uji analisis regresi linier berganda mendapatkan hasil bahwa variabel Individual dan Psikologis berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja.
Kata Kunci : Kinerja, Faktor Individual, Faktor Psikologis
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Arianto Agung Nugroho.2012. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Jurnal Dinamika sosial ekonomi.
Arifin, A. 2002. Ilmu Komunikasi, Sebuah Pengantar Ringkas. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Arni Muhamad, 2007. Komunikasi Organisasi, Jakarta : PT. Budi Aksara.
Donald R. Cooper dan Pamela S Sehindler. 2006. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT Media Global Edukasi.
Ernika Desi. 2016. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Inti Tractors Samarinda. Ejournal Ilmu Komunikasi .4(2):87-101.
Irawan Andi, Maarif Syamsul, affandi joko. 2015. Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja PNS direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi . Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen .Vol 1 No 1 Agustus 2015
Gibson JL, Ivancevich JM, Donelly JH. 1996. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses Jilid 1. Jakarta: Binapura Aksara.
Ghozali, Imam.2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS . Badan penerbit UNDIP.
Leksono Widi, Rubiyanto. 2008. Pengaruh faktor-faktor Motivasi (finansial, Psikologi,sosial) dan pengalaman kerja terhadap Kinerja pegawai Lestari Baru di Gemolong Kabupaten Sragen. http://eprints.ums.ac.id/1282/
Maarif syamsul, Sukmawati A, Dama yanthy Dessy.2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Pasar Tahoga Kabupaten Bogor. Jurnal Aplikasi Manajemen. Volume 11 No 2 Juni.
Purwanto. 2006. Komunikasi Bisnis. Jakarta: Erlangga
Robbins S.P 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta Indeks Kelompok Gramedia.
Ruslan, R. 2007. Kampanye Public Relations, Kiat dan Strategi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sarwoko Endi. 2007. Pernan Faktor Individu, Budaya Organisasi, dan perilaku kerja terhadap kinerja karyawan Radio Swasta Nasional di Malang. Modernisasi Volume 3 No 1 Februari 2007
Shimp, A Terence . 2008 . Periklanan Promosi. Jakarta: Erlangga
Sopiah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Ghalia Indonesia.Jakarta
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.